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一份堅持一份收獲，一分付出一分回報
發(fā)布時間：2014-06-27
做人和做公司其實是一個道理，但凡那些做得長、做得大的公司，無不以良好的企業(yè)價值觀貫穿于公司的各個層面，更重要的，公司的領(lǐng)導(dǎo)者一般都是有著非常強的人格魅力和道德準(zhǔn)則，很多時候，做公司的過程就是做人的過程，人被認(rèn)可了，公司也就被認(rèn)可了，沒有做不成的生意。 今天討論的話題可能有些哲學(xué)化，不僅僅適用于滑雪場項目的建設(shè)領(lǐng)域，也適用于中國任何一個行業(yè)。 一份堅持一份收獲 任何一個滑雪場建設(shè)公司都不是一夜間做強做大的。很多雪場建設(shè)公司倒退10幾年就是一個小的包工隊。那么為什么有的小包工隊能夠發(fā)展為今日承接上億大項目的大工程公司？而有的包工隊就一輩子只能是包工隊呢？ 原因出自“堅持”兩個字。 世界范圍內(nèi)，任何一個領(lǐng)域的翹楚都不是一天練成的。而是經(jīng)過經(jīng)年累月的堅持而練就的。所謂百忍可成鋼就是這個道理。碩華基至今已經(jīng)走過了12個年頭，12年，在中國來說正好是一個輪回。而12年的歷練也讓碩華基明白，在滑雪場建設(shè)領(lǐng)域，要想立足，一定是需要堅持不懈的提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，增強自身的管理能力，精金從業(yè)者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這對于一個公司而言其實是很難做到的事情。由于行業(yè)的特殊性，我們經(jīng)常需要與各個行業(yè)、各個領(lǐng)域、各個文化層次的人打交道，如何在這些人面前堅持原則、堅持道德底線是非常有考驗性的。 然而，堅持就意味著收獲。碩華基12年的堅持帶來的是滑雪場業(yè)界的認(rèn)可，以及同行的敬佩。 一分付出一分回報 本質(zhì)上，不存在不付出辛苦就可以賺錢的事情，兩種情況除外：1. 中頭彩。2. 不合法的勾當(dāng)。 一個正規(guī)的行業(yè)、正規(guī)的企業(yè)，每個階段都需要不停的付出以保證其健康有序的向前發(fā)展。 公司成立初期，需要全體人員加班加點的打江山；發(fā)展中期，需要招兵買馬不懈努力壯大公司；鼎盛時期，需要維穩(wěn)、留住人。這些都是需要公司高層不懈付出和努力的！ 要知道一個百人左右的公司已經(jīng)可以說是一個小的社會體系了，如何讓這百十來口子人發(fā)揮到極致，不是僅僅靠那些所謂的管理理念就可以搞定的，更重要的，是要管理者不懈的付出。 同樣的，有付出就意味著有回報。碩華基12年的付出已經(jīng)積累了百人的公司團隊，無數(shù)的工程案例，不勝枚舉的正能量口碑。 |